La prévention des risques du travailleur isolé

risques du travailleur isolé

Publié le : 23 juillet 20215 mins de lecture

Il est important d’être conscient des situations de travail isolé et d’évaluer les risques des employés impliqués. L’approche préventive comprend des travaux dans le domaine de l’organisation du travail et de l’information et de la formation du personnel. Prendre également les mesures est nécessaire pour améliorer la mise en œuvre et en la personnalisation du support d’aide.

Travail isolé : c’est quoi ?

Un travail est isolé lorsqu’un employé travaille seul sans être vu et entendu pendant un certain temps. Les accidents et les inconvénients dans le travail isolé augmentent l’importance du travail, par exemple, l’impossibilité de discuter avec les collègues ou les superviseurs, car des réponses inappropriées à des situations inattendues peuvent en résulter. Diverses activités sont concernées telles qu’un lieu d’entretien, distribution, réparation ou maintien à domicile, vente, petites entreprises, ouvriers agricoles et forestiers, transport routier, agents de sécurité et beaucoup d’autres. La prévention permet de corriger, réduire ou éliminer des situations inattendues pendant un travail isolé, d’installer des dispositifs d’avertissement et de fournir un dispositif PTI. Découvrez une sélection complète de produits PTI sur anikit.fr.

Le système PTI et DATI

Il est important de connaître ces deux acronymes : système PTI Protection du Travailleur Isolé et système DATI ou Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé. Les DTI font référence à un dispositif d’alarme électronique utilisé pour déclencher une alarme. Ces solutions d’alerte précoce sont souvent appelées PTI. Cependant, il ne faut pas confondre, car l’abréviation PTI, ou protection du travailleur isolé, décrit toutes les mesures qui doivent être prises pour protéger les employés isolés. La mise en œuvre de la DATI n’est pas suffisante pour un système de sécurité du travailleur isolé, mais reste dans la procédure de prévention. Un DATI est utilisé dans le cadre de l’accompagnement individuel des travailleurs isolés. Les travailleurs peuvent activer des alertes d’urgence pour avertir les services d’urgence. Le DATI peut fournir au personnel des alarmes manuelles pour détecter les chutes, l’arrachement du dispositif PTI, les gaz flottants ou toxiques. Les notifications sont envoyées aux employés de service ou aux experts qui vont après confirmer et soumettre au secours. Un boîtier PTI de protection du travailleur isolé est équipé de microphones et de haut-parleurs pour permettre un échange rapide de ces informations. Souvent, dans le même emplacement géographique, les travailleurs peuvent être trouvés rapidement en cas d’urgence médicale. Par exemple, les employés travaillant en hauteur doivent disposer d’un DTI pour détecter les chutes, la hauteur ou le manque de mouvement.

Mesures de prévention des risques liés au travail isolé

Les principes généraux de prévention peuvent être classés en trois catégories. Le premier consiste à recenser les situations d’isolement des travailleurs et à identifier les dangers potentiels. Notamment, en sensibilisant le personnel avant de déléguer diverses tâches, réduire le nombre d’interventions avec un dispositif d’alarme travailleur isolé et supprimer la durée pour isoler les employés anxieux ou déprimés, les alcooliques, ou certaines maladies. La deuxième est d’agir dans les meilleurs délais et en temps opportun en cas d’accident : mettre en place des patrouilles de surveillance directe ou indirecte via un système DATI ou des systèmes de vidéosurveillance. Quant à un travailleur en déplacement, il faut lui former des circonstances comme le lieu de la mission, l’itinéraire parcouru, l’heure de retour prévue et s’il existe ou non des enregistrements interdisant l’utilisation d’un téléphone portable au volant. La troisième prévention vise à réduire les nuisances en reclassant les personnes handicapées dans le but d’éviter d’autres complications et conséquences grâce à l’organisation et la formation des sauveteurs. Les entreprises exposées à des violences externes mettent à disposition des victimes un accompagnement, un équipement PTI et une assistance pour réduire l’impact psychologique d’une agression.

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